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Team Building cómo construir equipos efectivos

Formación y Asesoramiento . Habilidades directivas - gestión

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Team Building cómo construir equipos efectivos

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Una empresa que trabaja en equipo genera ventajas difíciles de imitar y que van más allá de la capacidad para resolver meras cuestiones técnicas. La habilidad para trabajar en equipo exige de un esfuerzo consciente y voluntario que a partir de un nivel, no se desarrolla de un modo espontáneo.

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Este programa descubre los motores para incrementar la efectividad, la conanza, la cohesión y el autoconocimiento en todas aquellas personas que deben liderar o trabajar en equipo . Por tanto, se buscan personas y colectivos capaces de lograr la mejor versión de sí mismos.

Este programa está especialmente dirigido a:

  • Responsables, líderes o futuros líderes de equipo.
  • Mandos medios, gerentes, responsables de recursos humanos, directores comerciales y responsables de equipo, que deseen obtener el máximo partido del factor humano.
  • Personas y equipos que deseen vivir una potente experiencia de aprendizaje, convirtiéndose en agentes de cambio personal o en sus respectivas organizaciones.
  • Profesionales que acompañan a empresas y organizaciones en procesos de mejora, re-orientación o cambio.

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